Aanstellingsbeleid vrijwilligers

Om binnen de verantwoordelijkheid van Stichting Survivalbaan Eastersee ervoor te zorgen dat
wij de juiste vrijwilligers op de juiste plek hebben, is er een aannamebeleid. Dit aanname beleid is er
op gericht om te voorkomen dat binnen een mogelijk kwetsbare verhouding tussen vrijwilligers en
atleten of vrijwilligers onderling grensoverschrijdend gedrag plaatsvindt.
Voordat wij tot aanname van vrijwilligers overgaan zullen een of meerdere van de onderstaande
stappen worden doorlopen:

• Een kennismakingsgesprek
• Check van referenties
• Contact met de club /vereniging waar de vrijwilliger vandaan komt
• Aanvragen van VOG (verklaring omtrent gedrag). Dit wordt elke 3 tot 5 jaar herhaald;
• Vrijwilliger wordt lid van de bond en als dat niet kan, moet de vrijwilliger een VOT (Verklaring
  onderwerping Tuchtrecht) tekenen. Daarmee valt vrijwilliger onder het tuchtrecht van de
  bond en is hij daarvan op de hoogte.
• Vrijwilliger zal bekend worden gemaakt met de gedragsregels persoonlijke veiligheid.